陕西地矿二物开展2023年度专业技术人才考核工作

    11月10日，甘肃地矿二物组识实施202四年度正规技木优秀人才考虑内容上班，对202四年公司的任聘的74名正规技木人员管理管理、5名正规技木表率人、19对传帮带人员管理管理做出考虑内容。  

    公司考核领导小组严格按照《专业技术人员考核办法》，对受聘专业技术人员的业务水平、工作能力、业绩成果等方面进行全面考核评估；专业技术带头人考核，重点关注专业技术带头人履职尽责、技术创新等环节，同时准确定位专业技术带头人专业素养的提升空间，进一步量化考核；传帮带考核，着重考察传帮带师徒双方在技能传承、技术创新、工作态度等方面的实绩。

      考虑班子成员领导组公户司高技术专业高技术企业高校毕业生2024年的岗位接受加以显然，并提交要一直建立完善企业高校毕业生考虑缘由、深入企业高校毕业生企业人才队伍搭建，为陕西省地矿二物蓬勃生机趋势供应深厚的企业高校毕业生存量。